Ayuda externa para las necesidades internas

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Ayuda externa para las necesidades internas

Si usted entra en un negocio y no son capaces de comunicar su estrategia, que podría significar un problema. Ejecuta el mismo riesgo con las encuestas de satisfacción de los empleados. Es importante saber por qué usted es la administración de la encuesta, pero es igualmente importante ser capaz de explicar el proceso a los empleados.

Lo mejor que puedes hacer es contratar a un tercero que se especializa en las encuestas de los empleados. Si usted decide ir por este camino, asegúrese de comunicar los objetivos que desea lograr la encuesta. Es posible que desee ponerlo por escrito para que todos estarán en la misma página antes de que las encuestas se entregan.

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